• Slideshow 1
  • Slideshow 2
  • Slideshow 3

Guter Gastgeber - Guter Arbeitgeber

Fachkräftesicherung und Förderung guter Arbeitsbedingungen in Hotellerie und Gastronomie

Aktuelles

uw:M ist jetzt INQA-Coaching – ein Beratungsprogramm für KMU

Für viele Betriebe ist es eine Herausforderung, beim Tempo der Veränderungen der Arbeitswelt mitzuhalten. INQA-Coaching hilft Unternehmen mit bis zu 249 Beschäftigten, passgenaue Maßnahmen zu finden. Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden. Gehen Sie den Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv an!

Kompass Anlaufstelle

ed-media ist eine der Anlaufstellen im Rahmen des Programms KOMPASS - Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige. Mit Hilfe der Anlaufstelle sollen Solo-Selbständige durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen in die Lage versetzt werden, ihr Geschäftsmodell nach Möglichkeit krisenfest(er) und zukunftsfähiger zu gestalten. Nach Beendigung der Förderung sollen die Teilnehmenden über erweiterte Kompetenzen für ihr Unternehmen verfügen, um ihr Geschäftsmodell erfolgreich(er) weiterzuführen.

Hilfen für die Praxis

INQA-Unternehmenscheck "Gastgewerbe"

Der Check unterstützt Sie dabei, Ihre Potenziale für ein erfolgreiches und gesundes Unternehmen zu nutzen. Verfügbar als Onlinetool oder Printversion.

"Guter Gastgeber - Guter Arbeitgeber" als Broschüre

In dieser Praxishilfe zum Thema Personalführung und Fachkräftesicherung im Gastgewerbe werden 5 wichtige Handlungsfelder behandelt und jeweils Praxisbeispiele aus Betrieben aufgezeigt.

Gute Praxis

Weingut Reßler, Harxheim

Experimentierraum zur Auswahl und Einführung einer neuen Hotelsoftware bei Weingut Reßler in Harxheim. Das Weingut mit Gasthaus und Gutsschänke hatte sich im Mai 2019 entschlossen in einen Experimentierraum im Themenfeld Digitalisierung mitzumachen. Lesen Sie von den Erfahrungen, die gemacht wurden.

Menschels Vitalresort

Einer der ersten Betriebe, die den INQA-Unternehmenschecks "Gastgewerbe" einsetzte, um eine Potenzialanalyse durchzuführen und damit ihre eigene Arbeitsgestaltung und Organisation auf den Prüfstand stellte. Das Beispiel wird auch von INQA in den "TOP 100 - Impulse aus der Praxis" geführt.